Svenskar kräver större frihet i arbetslivet

Av admin 31 May 2010

Varannan person väljer arbetsgivare efter hur mycket de själva får bestämma över arbetstid och -plats. Endast var femte tycker det är oviktigt. Det visar en färsk Sifoundersökning som gjorts på uppdrag av Tele2.

Undersökningen visar vidare att svenska kontorsanställda är ambitiösa – så länge de kan vara mobila. Hälften av de tillfrågade läser jobbmailen efter arbetsdagens slut, var tredje person utan att de behöver. Yngre personer är flitigast hemifrån där hela 42 procent läser mailen efter jobbet utan att arbetet kräver det.
Â
-   Vi ser en förändrad attityd till arbete, tidigare jobbade man nio till fem. Idag är arbetet mer utspritt över dygnets alla vakna timmar. Framförallt är det unga arbetstagare som kräver större frihet, säger Johanna Berlinde, ansvarig för produktledningen på företagsmarknaden, Tele2 Sverige.
Â
Idag har varannan möjlighet att då och då arbeta hemifrån. Var femte person kan inte, men skulle vilja.

-   Vi vet sedan tidigare att allt fler företag går mot ett mer mobilt arbetssätt. Samtidigt vet vi sedan tidigare att många företag fortfarande är tveksamma och osäkra på vad mobiliteten faktiskt innebär, både vad gäller säkerhet och kostnader. Det är intressant att nu se hur de anställda själva ser på fördelarna och vikten av att kunna arbeta mer flexibelt, säger Johanna Berlinde, ansvarig för produktledningen på företagsmarknaden, Tele2 Sverige.

Sex av tio anser att de idag arbetar mer mobilt än tidigare. De största effekterna av denna ökning är enligt de svarande att man blir mer tillgänglig, arbetar mer effektivt och att man själv får bestämma hur man vill jobba.

Sifoundersökningen har gjorts på uppdrag av Tele2 under april-maj 2010 med 1 500 svenska tjänstemän och egenföretagare vid privat och offentlig sektor.



Vad tycker du?

Relaterade länkar